海归求职遇冷” 专家:可到二线城市

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当郭琪拿到长春市一家公司的Offer时,待业一年的他心里不必嘴笨 激动。2012年5月,他从海外留学回国,本打算在北京类事的大都市一展拳脚,却意外地待业一年。无奈之下,他不得不把当时人的视线从北、上、广原先的一线城市移到什么都的城市。

“现在的形势就原先,‘海归’不值钱了,工作不必像想象中的那样好出理 。”郭琪摊着双手,像电影中的外国人那样无奈地耸了下肩膀,表示当时人的无奈心情。

高校进不去 企业待遇低

中国吉林网4日报道,2012年5月份,郭琪从澳大利亚悉尼大学新闻学硕士毕业,回国原先,本想在北京找一份理想的工作,却遭遇意想只有的尴尬境遇。“高校进不去,社会上的公司给出的待遇又太低。”

嘴笨 ,在郭琪的圈子里,有同样遭遇的海外留学归国人员不必在少数。“出国留趟学,动辄几十万、上百万的投资。”面对回国原先800元左右的薪酬,亲戚亲戚朋友结束了不断回味,进行这几年的出国成本和效益的对比,什么都人结束了思考,“这值吗?”

记者了解到,在人才就业市场上,对“海归”你你你是什么高素质的人才,依旧表现出求“才”若渴的局面。长春市一家“211”大学的招聘中,明确地将“具有海外留学背景”作为优先条件,而该校的物理学院更是将招生名额的80%留给了海外归国人员。而浙江一家民营企业,什么都惜开出年薪40万 元的高薪酬,来吸引“海归”人士。而在云南、西藏、广西等地区,什么都招聘单位除高额薪酬之外,甚至承诺提供家庭住房。

一方面,人才市场求才若渴,对“海归”人士另眼相看;而当时人面,众“海归”却愁眉不展,在尴尬的境遇中无奈地成为“海待”,这上端究竟占据 着哪此样的原应呢?

(责编:王栋)